发布日期：2021-01-09 09:51:00责任编辑： 来源：浏览量：
为了全面回顾公司2020年度工作，同时全面、客观、准确了解公司中层干部及部分基层干部和外派人员一年来的工作情况，总结经验教训，发扬成绩，提前谋划2021年工作，1月8日下午，高新发控公司在孵化器二层党建活动中心举办 2020年中层干部述职、述廉述作风大会。公司领导班子成员听取了公司全体中层干部和部分外派员工代表的年度述职。述职结束后，公司全体干部职工分别对述职人员进行了民主测评。民主测评包含德、能、勤、绩、廉五方面，突出了量化分析与定性评价的有机结合。
在今天下午的述职述廉会上，各述职述廉人员分别就2020年度业务工作主要成绩、廉政作风、存在问题和2021年度工作计划等方面的进行了汇报。大家讲成绩、摆问题、定目标之余还坦言自己工作不足。汇报材料结合实际，直面问题，既交流了工作经验，又客观分析了工作中出现的新情况、新问题，更对新一年公司发展蓝图进行了深入谋划。充分展现了高新发控公司干部勤政务实、敢于担当、清正廉洁的良好精神风貌。
述职结束后，公司党委班子成员分别对分管的部门工作进行了点评。同时对述职大会的成果给予充分肯定，班子成员认为通过总结一年来的工作，梳理了成绩，锻炼了队伍，总结了工作中的经验和教训，增强了部门的互动和了解，是一场很好的“复盘”活动，广大中层干部也在述职中展示了发控公司的良好形象。
公司党委书记、董事长龙翔春在总结讲话时认为，公司管理团队的管理能力比去年有所提升，说明高新发控公司团队是个能打硬仗的、能够承担急难险重的任务的优秀的干部队伍。他要求公司全体中层干部统一思想，充分认识年度述廉述职述作风这种形式的重要意义，实事求是的总结自身目前的工作业绩、廉政意识等因素，发现自身存在的问题与不足，做一名优秀的中层干部，树立清正廉洁的干事创业风气正气，为园区高质量发展贡献自己的力量。
此次活动进一步强化了公司中层干部的责任意识和大局意识，提高了全公司中层干部履职能力，为公司的健康稳健发展提供坚了强有力的保障。同时，会议也达到了统一思想认识、确定工作目标、坚定干事信心的目的。公司全体干部职工坚信在公司党委的正确引领下，发控全体员工一定会不忘初心、牢记使命，为打造一流园区运营商、为园区高质量发展贡献自己的智慧与汗水。
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